Nallemodellen ur ett ledarskapsperspektiv

Nallemodellen är ett hjälpsamt verktyg för att hantera arbetsmiljöklimatet och personalens välmående. 

Modellen ger ledaren och medarbetarna ett gemensamt, icke-dömande språk för att prata om svårigheter i vardagen. Genom att sortera utmaningar i grönt, gult och rött flyttas fokus från personliga misslyckanden till strukturella behov. 

Med hjälp av nallemodellen får du en snabb överblick och kan nå in i kärnan direkt. Lösningen finns i det gröna.

Information icon

Vi behöver ditt samtycke för att kunna hämta översättningarna

Vi använder en tredjepartstjänst för att översätta innehållet på webbplatsen, vilken kan samla in uppgifter om dina aktiviteter. Läs informationen i integritetspolicyn och godkänn tjänsten för att hämta översättningarna.